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跟踪问效除隐患 坚持创新解难题
作者: 发布于:2019/4/18 9:47:57 点击量:

2号站平台     “学习刘金奇事迹,对我触动最大的就是刘金奇的‘作为’,他深入一线解决问题,并将大部分问题在现场马上解决,不解决问题不升井,这种锲而不舍的工作态度是我们煤矿干部最应该具备的,也是生产一线上的工程技术人员最应该培养的工作态度。”关于学习刘金奇事迹,该怎样学以致用?荣华一矿开拓区技术员张宝仁这样说到。

    张宝仁说:“以前我虽然也经常深入一线,帮助发现解决工程技术难题,但是,当我发现问题,提出整改措施后,就认为完成了任务,至于提出的措施,小班员工有没有去落实整改,大多情况下,我没有做到‘跟踪问效’……学习刘金奇事迹后,我深深的感觉到自身的缺点与不足,所以在工作中,我常常以刘金奇事迹为参照,检查自身的工作。”
    在与张宝仁的交谈过程中,记者了解到这样一件事,1月中旬的一天四点班,张宝仁到该矿中二采区8号层1375掘进工作面检查工作时,发现当班作业人员虽然按照操作规程规定打齐支护,但由于该队正在施工的工作面有煤液岩、部分地段的帮壁极其破碎等原因,所打的锚索、锚杆支护效果不理想,给今后的生产留下了安全隐患。所以在检查的过程中,张宝仁要求小班员工在破碎的间隙中再补打一根锚索,从而保证施工质量——按照以往的工作习惯,当班技术员入井到现场,发现了小班在作业过程的隐患,并找到当班班长落实了整改措施,上述表现足可以证明了技术人员已经履职尽责——正因为学习了刘金奇事迹,当天在该队工作面,张宝仁并没有立即离开1375工作面,而是在小班盯守,看着员工打完锚索,支护效果达到了张宝仁的预期,他才离开了1375工作面。
    “对于工程技术人员来说,刘金奇的那种以问题为导向,想出好方法解决问题的创新精神也是我们最应具备的工作态度。”思考刘金奇事迹,张宝仁又对记者说。张宝仁介绍,制约荣华一矿掘进生产的困难很多,而做为掘进专业工程技术人员,能否交付给矿一条完好的巷道就是检验掘进专业工程技术人员是否合格的重要考量——如果按照这个标准,掘进专业技术人员在荣华一矿掘进专业最大的“拦路虎”就是矿压和软岩共同带来的支护问题。
    很多人都知道,由于矿压大,井下掘进工作面时常会出现顶板下沉、底板鼓起、两帮内移的情况,出现这种情况,施工队组就要按照掘进专业工程技术人员的设计进行补救措施。顶板、两帮补救措施相对简单,而底板底鼓的问题,只能通过人工拉底的方法进行补救——劳动强度很大。学习刘金奇事迹后,张宝仁也给自己2019年定下了一个课题,那就是寻求有效的方法解决底鼓问题,尽量避免拉底等重复施工的高强度作业。


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